Investir dans la santé pour soulager le système de retraite

L’espérance de vie à la naissance a presque doublé en un siècle. Si, en 1900, on pouvait espérer vivre 45 ans dans les pays de l’OCDE, en 2019, l’espérance de vie s’élevait à 81 ans¹. Ceci se traduit par une proportion plus grande de personnes âgées dans la population totale. En France, par exemple, 21 % de la population a fêté son 65e anniversaire. Or, en 2018, près d’une personne sur deux au sein de l’Union européenne ayant dépassé cet âge déclarait avoir une limitation fonctionnelle : sensorielle, physique, ou mentale. À mesure que la population vieillit, le besoin en soins de longue durée augmente, en particulier à cause de maladies chroniques, ce qui entraîne des coûts et une pression financière significative pour les systèmes de protection sociale.  En 2017, en moyenne, 1,5 % du produit intérieur brut (PIB) des pays de l’OCDE était consacré aux soins de longue durée². Ces services sanitaires et sociaux fournis aux personnes dépendantes ayant besoin de soins en continu représentaient 60 % des dépenses de santé en 2021³.

À propos

Dialogues économiques est une revue numérique de diffusion des connaissances éditée par Aix-Marseille School of Economics (AMU, CNRS, EHESS, Centrale Méditerranée) Passerelle entre recherche académique et société, Dialogues économiques donne les clefs du raisonnement économique à tous les citoyens. Des articles sont publiés tous les quinze jours.

Différents modèles de retraites

Les systèmes publics de santé et de retraite et, en particulier, les systèmes de retraite par répartition sont confrontés à des défis majeurs pour répondre aux besoins croissants des personnes âgées. Ceci tout en garantissant leur bien-être et leur qualité de vie. Dans un système par répartition, une partie du salaire des actifs finance un fonds de retraite, qui est utilisé directement pour les retraités actuels. De fait, ce système est fragilisé par l’inversion de la pyramide des âges et l’augmentation du ratio retraités/actifs.

Les gouvernements tentent de trouver des solutions pour endiguer le surcoût lié au vieillissement de la population. En France, qui suit un modèle de retraite par répartition, le gouvernement souhaite reculer l’âge de départ à la retraite pour augmenter la somme globale des cotisations disponibles — mesure contestée par l’opinion publique. Au Royaume-Uni, les travailleurs sont incités à se doter de retraites complémentaires privées. Aux États-Unis, un autre système existe : la retraite par capitalisation, où chaque travailleur possède un compte personnel d’épargne prélevé sur le revenu, et versé sous forme d’annuités une fois à la retraite.